Statut de organizare şi funcţionare a
Centrului de Studii Ecumenice si Interreligioase (CSEIR)
Centrului de Studii Ecumenice si Interreligioase (CSEIR)
1. Centrul de Studii Ecumenice şi Interreligioase (CSEIR) se organizează ca structură de cercetare ştiinţifică în cadrul Universităţii “Babeş-Bolyai” Cluj-Napoca prin decizia Rectorului, a Senatului Universităţii nr. 20.011 din 4.01.2006.
2. Centrul va funcţiona ca structură de cercetare complementară celor existente în Universitatea noastră, cu scopul explicit de a impulsiona cercetarea teologică, dialogul ecumenic şi interreligios, în vederea unei mai bune cunoaşteri şi colaborări interconfesionale şi interreligioase. Prin aceasta va putea contribui la integrarea euro-atlantică, dar şi la promovarea efortului de refacere a unităţii bisericeşti şi a comunicării interreligioase.
3. Centrul va promova cercetarea teologică-ecumenică ţinând seama de structura sa multiconfesională, multilingvistică şi polietnică, fără a urmări rezultate circumscrise unui act sincretist predeterminat. Se va respecta identitatea fiecărei confesiuni sau a religiei, specificul doctrinar, etnic şi lingvistic al părţilor participante la actul de cercetare şi prezentare. Centrul va promova un dialog strict academic şi fondat pe argumente ştiinţifice.
4. Se organizează, îşi începe activitatea şi o încheie prin decizia forurilor amintite la art. 1 în cazul în care nu-şi justifică existenţa prin rezultate care să contribuie la ridicarea prestigiului academic al Universităţii sau în cazul în care devine o tribună de polemici neacademice.
5. Structura de conducere va avea următoarea componenţă:
- Director executiv: Se numeşte prin consens unul dintre membrii CSEIR, cu aptitudini manageriale şi evidente planuri de colaborare în echipă în vederea atingerii unor rezultate ferme şi valide în planul cercetării ecumenice internaţionale. Postul va fi deţinut prin rotaţie de către membrii CSEIR, reprezentanţi ai Facultăţilor, pe o perioadă de trei ani.
Ordinea de ocupare a postului de director executiv va fi următoarea:
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Ortodoxă
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Reformată
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Greco Catolică
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Romano Catolică
- Director adjunct: Va fi reprezentantul Facultăţii care urmează să preia funcţia de director executiv.
- Secretar - documentarist: Un cadru didactic sau cercetător cuprins în program. Poate fi şi o persoană din sfera secretariatului general al Universităţii, cu atestat şi în sfera contabilă sau doctorat. Postul va fi deţinut pe perioadă determinată, în funcţie de directorul executiv.
- Administrator.
- Şef Departament de cercetare
Vor fi organizate colective de cercetare, fiecare cu un director de program, şi anume:
1. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Ortodoxă.
2. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Greco-Catolică.
3. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Romano-Catolică.
4. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Reformată
5. Colectivul de cercetare interreligioasă
6. Serviciul Relaţii Internaţionale şi proiecte de cercetare (granturi)
Colectivele vor avea atât proiecte particulare, cât şi proiecte şi sesiuni comune pentru diseminarea informaţiei şi a rezultatelor obţinute.
6. Întreaga muncă va fi remunerată în conformitate cu uzanţele contabile specifice ariilor de cercetare ( din resurse proprii).
7. Se va urmări deschiderea următoarelor direcţii de cercetare:
- istoria mişcării ecumenice
- istorie bisericească;
- dogmatică şi simbolică
- spiritualitate;
- misiologie;
- istoria religiilor
- dialog interconfesional şi interreligios pe teme;
- alcătuire şi editare de materiale de formare ecumenică; dicţionare, cursuri, enciclopedii etc;
- psihologia şi sociologia religiilor
- antropologia
- stiintele religiilor
- noţiuni de drept canonic
8. Centrul va avea nucleul de bază format din teologi şi laici cu preocupări de ordin ecumenic sau interreligios. In mod special se va avea în vedere atragerea şi pregătirea studenţilor şi a tinerilor cercetători în domeniul ecumenic şi interreligios.
9. Va organiza sesiuni de comunicări semestriale, Simpozioane naţionale şi internaţionale şi va publica un Buletin informativ şi o revistă de specialitate “Journal for Ecumenical and Interreligious Studies” (JEIS). De asemenea, va edita volumele rezultate din cercetarea de colectiv sau individuală în Seria „Bibliotheca Oecumenica” a Editurii Presa Universitară Clujeană.
10. Va urmări alcătuirea Proiectelor de cercetare şi a Granturilor în conformitate cu cerinţele naţionale şi europene în aşa fel încât să se obţină finanţări externe.
11. Va urmări realizarea de parteneriate internaţionale cu marile instituţii de profil;
12. Va organiza cursuri de interes general, atât pentru Universitate, cât şi pentru societate
13. Sediul Centrului se află în: Universitatea „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca.
14. Dotarea tehnică şi fondul de documentare este alcătuit din: 3 computere, internet acces, Biblioteca Centrului Ecumenic, sala de documentare.
15. Alocă stipendii pentru cercetare cadrelor didactice şi studenţilor din fondurile bugetare şi din cele extrabugetare, în conformitate cu fondurile acumulate.
16. Toate activităţile vor fi dezvoltate în sensul identificării unor răspunsuri ecumenice şi interreligioase operante şi eficiente în cazul dezechilibrului social contemporan.
17. Prezenta structură de cercetare ştiinţifică interacţionează automat cu Institutele de cercetare interdisciplinară, Institutul de iudaistică, Institutul de Pregătire Pedagogică, Institutul de pregătire continuă a preoţilor, profesorilor, asistenţilor sociali şi cu fiecare Facultate de Teologie în parte, cu Instituţiile similare din mediul naţional şi internaţional prin stabilirea de contracte instituţionale şi Joint-uri de cercetare.
18. Deschiderea trans continentală va constitui un obiectiv prioritar pentru compartimentul de cercetare şi dialog interreligios.
19. Se va reconstitui istoria religiilor pentru mediul românesc, spaţiul sud-est european, european şi mai apoi se va extinde zona de comunicare pe bază de obiective.
20. Organizarea de module postuniversitare pentru formarea echipelor de dialog ecumenic şi interreligios.
Cluj-Napoca
14. 03. 2006
2. Centrul va funcţiona ca structură de cercetare complementară celor existente în Universitatea noastră, cu scopul explicit de a impulsiona cercetarea teologică, dialogul ecumenic şi interreligios, în vederea unei mai bune cunoaşteri şi colaborări interconfesionale şi interreligioase. Prin aceasta va putea contribui la integrarea euro-atlantică, dar şi la promovarea efortului de refacere a unităţii bisericeşti şi a comunicării interreligioase.
3. Centrul va promova cercetarea teologică-ecumenică ţinând seama de structura sa multiconfesională, multilingvistică şi polietnică, fără a urmări rezultate circumscrise unui act sincretist predeterminat. Se va respecta identitatea fiecărei confesiuni sau a religiei, specificul doctrinar, etnic şi lingvistic al părţilor participante la actul de cercetare şi prezentare. Centrul va promova un dialog strict academic şi fondat pe argumente ştiinţifice.
4. Se organizează, îşi începe activitatea şi o încheie prin decizia forurilor amintite la art. 1 în cazul în care nu-şi justifică existenţa prin rezultate care să contribuie la ridicarea prestigiului academic al Universităţii sau în cazul în care devine o tribună de polemici neacademice.
5. Structura de conducere va avea următoarea componenţă:
- Director executiv: Se numeşte prin consens unul dintre membrii CSEIR, cu aptitudini manageriale şi evidente planuri de colaborare în echipă în vederea atingerii unor rezultate ferme şi valide în planul cercetării ecumenice internaţionale. Postul va fi deţinut prin rotaţie de către membrii CSEIR, reprezentanţi ai Facultăţilor, pe o perioadă de trei ani.
Ordinea de ocupare a postului de director executiv va fi următoarea:
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Ortodoxă
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Reformată
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Greco Catolică
- Reprezentantul Facultăţii de Teologie Romano Catolică
- Director adjunct: Va fi reprezentantul Facultăţii care urmează să preia funcţia de director executiv.
- Secretar - documentarist: Un cadru didactic sau cercetător cuprins în program. Poate fi şi o persoană din sfera secretariatului general al Universităţii, cu atestat şi în sfera contabilă sau doctorat. Postul va fi deţinut pe perioadă determinată, în funcţie de directorul executiv.
- Administrator.
- Şef Departament de cercetare
Vor fi organizate colective de cercetare, fiecare cu un director de program, şi anume:
1. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Ortodoxă.
2. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Greco-Catolică.
3. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Romano-Catolică.
4. Colectivul de cercetare al Facultăţii de Teologie Reformată
5. Colectivul de cercetare interreligioasă
6. Serviciul Relaţii Internaţionale şi proiecte de cercetare (granturi)
Colectivele vor avea atât proiecte particulare, cât şi proiecte şi sesiuni comune pentru diseminarea informaţiei şi a rezultatelor obţinute.
6. Întreaga muncă va fi remunerată în conformitate cu uzanţele contabile specifice ariilor de cercetare ( din resurse proprii).
7. Se va urmări deschiderea următoarelor direcţii de cercetare:
- istoria mişcării ecumenice
- istorie bisericească;
- dogmatică şi simbolică
- spiritualitate;
- misiologie;
- istoria religiilor
- dialog interconfesional şi interreligios pe teme;
- alcătuire şi editare de materiale de formare ecumenică; dicţionare, cursuri, enciclopedii etc;
- psihologia şi sociologia religiilor
- antropologia
- stiintele religiilor
- noţiuni de drept canonic
8. Centrul va avea nucleul de bază format din teologi şi laici cu preocupări de ordin ecumenic sau interreligios. In mod special se va avea în vedere atragerea şi pregătirea studenţilor şi a tinerilor cercetători în domeniul ecumenic şi interreligios.
9. Va organiza sesiuni de comunicări semestriale, Simpozioane naţionale şi internaţionale şi va publica un Buletin informativ şi o revistă de specialitate “Journal for Ecumenical and Interreligious Studies” (JEIS). De asemenea, va edita volumele rezultate din cercetarea de colectiv sau individuală în Seria „Bibliotheca Oecumenica” a Editurii Presa Universitară Clujeană.
10. Va urmări alcătuirea Proiectelor de cercetare şi a Granturilor în conformitate cu cerinţele naţionale şi europene în aşa fel încât să se obţină finanţări externe.
11. Va urmări realizarea de parteneriate internaţionale cu marile instituţii de profil;
12. Va organiza cursuri de interes general, atât pentru Universitate, cât şi pentru societate
13. Sediul Centrului se află în: Universitatea „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca.
14. Dotarea tehnică şi fondul de documentare este alcătuit din: 3 computere, internet acces, Biblioteca Centrului Ecumenic, sala de documentare.
15. Alocă stipendii pentru cercetare cadrelor didactice şi studenţilor din fondurile bugetare şi din cele extrabugetare, în conformitate cu fondurile acumulate.
16. Toate activităţile vor fi dezvoltate în sensul identificării unor răspunsuri ecumenice şi interreligioase operante şi eficiente în cazul dezechilibrului social contemporan.
17. Prezenta structură de cercetare ştiinţifică interacţionează automat cu Institutele de cercetare interdisciplinară, Institutul de iudaistică, Institutul de Pregătire Pedagogică, Institutul de pregătire continuă a preoţilor, profesorilor, asistenţilor sociali şi cu fiecare Facultate de Teologie în parte, cu Instituţiile similare din mediul naţional şi internaţional prin stabilirea de contracte instituţionale şi Joint-uri de cercetare.
18. Deschiderea trans continentală va constitui un obiectiv prioritar pentru compartimentul de cercetare şi dialog interreligios.
19. Se va reconstitui istoria religiilor pentru mediul românesc, spaţiul sud-est european, european şi mai apoi se va extinde zona de comunicare pe bază de obiective.
20. Organizarea de module postuniversitare pentru formarea echipelor de dialog ecumenic şi interreligios.
Cluj-Napoca
14. 03. 2006